Как прописать дивиденды в уставе ооо украина

Полная информация на тему: "Как прописать дивиденды в уставе ооо украина". Здесь собран полезный материал по теме из авторитетных источников. После прочтения вы можете задать оставшиеся вопросы дежурному юристу.

Как прописать дивиденды в уставе ооо украина

В 2018 году был принят новый Закон № 2275, который внес изменения в деятельность обществ с ограниченной ответственностью (ООО). В числе прочего, законодатели подкорректировали и вопросы, связанные с выплатой дивидендов. Новые «дивидендные» правила рассмотрим в статье.

Как рассчитывают дивиденды

Начнем с того, что в Законе № 2275 не приведено определение понятия «дивиденды». В то же время согласно ч. 1 ст. 26 Закона № 2275 выплата дивидендов осуществляется за счет чистой прибыли общества лицам, которые были участниками общества на день принятия решения о выплате дивидендов, пропорционально размеру их долей. Из этого следует, что дивиденды рассчитывают на основе чистой прибыли ООО. Очевидно, что в данном случае имеется в виду бухгалтерская чистая прибыль, о чем прямо говорится в определениях термина «дивиденды», приведенных в других нормативных актах.

Так, в пп. 14.1.49 НКУ под дивидендами понимается платеж, осуществляемый юридическим лицом, в том числе эмитентом корпоративных прав, инвестиционных сертификатов или других ценных бумаг в пользу владельца таких корпоративных прав, инвестиционных сертификатов и других ценных бумаг, удостоверяющих право собственности инвестора на долю (пай) в имуществе (активах) эмитента, в связи с распределением части его прибыли, рассчитанной по правилам бухгалтерского учета.

При этом для целей налогообложения к дивидендам приравнивается также платеж в денежной форме, осуществляемый юридическим лицом в пользу его учредителя и/или участника (участников) в связи с распределением чистой прибыли (его части).

Согласно п. 4 П(С)БУ 15 дивиденды – часть прибыли, распределенная между участниками (собственниками) в соответствии с их долей в собственном капитале предприятия.

То, что дивиденды рассчитываются исходя из чистой бухгалтерской прибыли, подтверждают и официальные органы (см., к примеру, письмо ГФСУ от 12.04.2017 г. № 7736/6/99-99-15-02-02-15, ИНК от 09.01.2018 г. № 84/6/99-99-15-02-02-15/ІПК). Контролеры также не возражают против того, что дивиденды могут быть выплачены за отчетный год и при наличии непокрытого убытка за прошлые годы (см. ИНК ГФСУ от 15.06.2017 г. № 644/ІПК/28-10-01-03-11), а также при отсутствии прибыли, подлежащей налогообложению (см. ИНК ГФСУ от 09.10.2017 г. № 2179/6/99-99-15-02-02-15/ІПК).

Помимо чистой прибыли отчетного года, ООО могут рассчитывать дивиденды также из нераспределенной прибыли прошлых лет. Ведь никаких ограничений на этот счет в нормативных актах не предусмотрено.

Допустим, ООО по итогам отчетного года имеет бухгалтерскую прибыль, но учредители не желают направлять ее на выплату дивидендов. Можно ли так поступить?

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Здесь следует учесть, что вопросы касаемо распределения чистой прибыли общества и принятия решения о выплате дивидендов в ООО входят в компетенцию общего собрания участников (п. 12 ч. 2 ст. 30 Закона № 2275). Поэтому если общее собрание участников принимает решение не выплачивать дивиденды, а направить прибыль на другие цели (например, на создание резервного фонда), дивиденды не выплачиваются. На это обращают внимание и суды (см., в частности, п. 3.1 Постановления № 4).

Для ООО на данный момент в Законе № 2275 не установлен обязательный размер ежегодных отчислений в резервный (страховой) фонд. Напомним, что до 17.06.2018 размер таких отчислений для ООО предусматривался учредительными документами, но не мог быть менее 5 % суммы чистой прибыли (ст. ст. 14, 51 Закона № 1576).

Сейчас этот вопрос регулируется учредительными документами. К примеру, у ООО, деятельность которых регламентируется Модельным уставом, резервный фонд составляет не менее 25 % уставного капитала и формируется путем ежегодного отчисления денежных средств в размере 5 % от суммы чистой прибыли ООО до достижения этого размера (п. 27 Модельного устава).

Дивиденды могут выплачиваться за любой период, кратный кварталу, если иное не предусмотрено уставом (ч. 3 ст. 26 Закона № 2275). То есть в уставе ООО можно предусмотреть, что дивиденды выплачиваются, скажем, ежемесячно.

В какой форме выплачивают дивиденды

ООО выплачивает дивиденды денежными средствами, если иное не установлено единогласным решением общего собрания участников, в котором участвовали все участники общества (ч. 2 ст. 26 Закона № 2275).

При этом ООО могут выплачивать дивиденды в безналичном порядке или же в наличной форме. Но в последнем случае необходимо соблюдать ограничения, предусмотренные в п. 6 Положения № 148. В частности, субъекты хозяйствования имеют право осуществлять расчеты наличностью в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам:

1) между собой – в размере до 10000 грн включительно;

2) с физическими лицами – в размере до 50000 грн включительно.

На необходимость соблюдения этих ограничений при выплате дивидендов обращают внимание и налоговики (см. ИНК ГУ ГФС в г. Киеве от 31.08.2018 г. № 3802/ІПК/26-15-13-09-15, разъяснение из категории 109.13 раздела «Запитання – відповіді з Бази знань» ЗІР (zir.sfs.gov.ua)).

Что касается выплаты дивидендов в неденежной форме, то общее собрание участников, в котором участвовали все участники общества, может принять единогласное решение о выплате дивидендов в натуральной форме или же о реинвестиции дивидендов в уставный капитал.

На практике при выплате дивидендов в натуральной форме обычно их начисляют в денежной форме. А потом с лицом, которому выплачивают дивиденды, оформляют договор купли-продажи товаров, необоротных активов и осуществляют взаимозачет по обязательствам (ст. 601 ГКУ). В таких случаях расчет за отгруженные товары, необоротные активы все равно не проводят в денежной форме. При этом следует учесть, что плательщики единого налога не имеют права выплачивать дивиденды в неденежной форме, поскольку им разрешено осуществлять расчеты за отгруженные товары исключительно в денежной форме (п. 291.6 НКУ). Да и представители налоговых органов не разрешают единщикам погашать задолженность за отгруженные товары (выполненные работы, предоставленные услуги) иным способом, чем денежным, в том числе и зачетом (см. разъяснение из категории 108.01.01 раздела «Запитання – відповіді з Бази знань» ЗІР (zir.sfs.gov.ua)). Поэтому плательщикам единого налога от выплаты дивидендов в неденежной форме лучше воздержаться или же получить индивидуальную налоговую консультацию на основании ст. 52 НКУ.

Читайте так же:  Изменение долей учредителей в ооо

Как принимают решение о выплате дивидендов

Решение о выплате дивидендов в ООО принимает общее собрание участников (п. 12 ч. 2 ст. 30 Закона № 2275). Годовое общее собрание участников созывается в течение шести месяцев следующего за отчетным года, если иное не установлено законом. В повестку дня годового общего собрания участников обязательно вносятся вопросы о распределении чистой прибыли общества, о выплате дивидендов и их размере (ч. 2 ст. 31 Закона № 2275).

Исполнительный орган ООО созывает общее собрание участников путем направления уведомления об этом каждому участнику общества (ч. 2 ст. 32 Закона № 2275). Такое уведомление направляют не менее чем за 30 дней до запланированной даты проведения общего собрания участников, если иной срок не установлен уставом общества (ч. 3 ст. 32 Закона № 2275). Уведомление направляется почтовым отправлением с описью вложения. Уставом общества может быть установлен другой способ уведомления (ч. 4 ст. 32 Закона № 2275). В уведомлении указывают дату, время, место проведения, повестку дня (ч. 5 ст. 32 Закона № 2275).

Общее собрание участников предусматривает общее присутствие участников общества в одном месте для обсуждения вопросов повестки дня или может проводиться в режиме видеоконференции, что позволяет видеть и слышать всех участников общего собрания участников одновременно (ч. 3 ст. 33 Закона № 2275). На общем собрании участников ведется протокол, в котором фиксируется ход его проведения и принятые решения. Протокол подписывает председатель общего собрания участников или другое уполномоченное собранием лицо. Каждый участник общества, участвовавший в общем собрании участников, может подписать протокол (ч. 4 ст. 33 Закона № 2275).

Решение общего собрания в части выплаты дивидендов принимаются большинством голосов всех участников ООО, которые имеют право голоса (ч. 4 ст. 34 Закона № 2275).

Интересный момент: Законом № 2275 предусмотрена возможность принятия решения участником помимо обычного голосования путем заочного голосования (ст. 35 Закона № 2275) или путем опроса (ст. 36 Закона № 2275).

Право на получение дивидендов имеют лица, которые были участниками ООО на день принятия решения о выплате дивидендов (ч. 1 ст. 26 Закона № 2275).

Выплата дивидендов осуществляется в срок, не превышающий шести месяцев со дня принятия решения об их выплате, если иной срок не установлен уставом общества или решением общего собрания участников (ч. 4 ст. 26 Закона № 2275).

При этом «подделка» данных баланса в целях осуществления неправомерных выплат дивидендов участникам ООО, должностными лицами ООО (в частности директором и главным бухгалтером) чревата серьезными неприятностями.

Должностные лица ООО, виновные в введении в заблуждение участников общества относительно его финансового состояния, в частности путем представления (включения) недостоверной информации в документы ООО, что привело к осуществлению неправомерных выплат, несут вместе с участниками солидарную ответственность по обязательству относительно возврата выплат ООО (ч. 5 ст. 26 Закона № 2275).

Ограничения для выплаты дивидендов

Ситуации, когда выплата дивидендов ограничивается, изложены в ст. 27 Закона № 2275. Так, ООО не имеет права принимать решение о выплате дивидендов или выплачивать дивиденды, если:

1) ООО не осуществило расчетов с участниками ООО в связи с прекращением их участия в ООО или с правопреемниками участников ООО в соответствии с Законом № 2275;

2) имущества ООО недостаточно для удовлетворения требований кредиторов по обязательствам, срок исполнения которых наступил, или будет недостаточно в результате принятия решения о выплате дивидендов или осуществления выплаты.

Уставом ООО могут дополнительно предусматриваться другие условия, при которых общее собрание участников не может принимать решение о выплате дивидендов или при которых дивиденды не могут выплачиваться (ч. 2 ст. 27 Закона № 2275).

ООО не имеет права выплачивать дивиденды участнику, который полностью или частично не внес свой вклад (ч. 3 ст. 27 Закона № 2275).

Существуют также ограничения для выплаты дивидендов, предусмотренные в других нормативных документах, в частности в отношении имущества, находящегося в налоговом залоге (п. 92.1 НКУ) или аресте (ст. 94 НКУ), или когда ООО находится в процессе банкротства (ч. 5 ст. 22 Закона № 2343).

Последствия невыплаты дивидендов

Следует учесть, что невыплата дивидендов в сроки, определенные законом или учредительными документами юридического лица, является нарушением денежного обязательства, в связи с чем наступают правовые последствия, предусмотренные ч. 2 ст. 625 ГКУ (п. 3.4 Постановления № 4). То есть лицо, которому не были выплачены дивиденды, может потребовать взыскания суммы долга с учетом установленного индекса инфляции за все время просрочки, а также 3 % годовых от просроченной суммы, если иной размер процентов не установлен договором или законом.

К тому же это может быть препятствием для начисления последующих дивидендов согласно пп. 2 ч. 1 ст. 27 Закона № 2275 (имущества общества недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, срок исполнения которых наступил).

Источник: http://bz.ligazakon.ua/magazine_article/BZ011495

Как в ООО и АО прибыль делили, или Юридические нюансы дивидендов

Безусловно, процедуры начисления и выплаты дивидендов у ООО и АО отличаются. Перед тем как погрузиться в процедурные подробности, напомним, что же такое дивиденды.

Дивиденды — это часть чистой прибыли, распределяемой между участниками (акционерами)

При этом в отношении ООО и АО под прибылью понимается именно прибыль бухгалтерская (как правило, это важно при распределении прибыли за периоды до 2015 года). Такой вывод позволяет сделать п.п. 14.1.49 НКУ.

Кто из участников имеет право на получение дивидендов?

ООО. На сегодняшний день право на получение дивидендов имеют участники, которые были таковыми на день принятия решения о выплате дивидендов. К слову, в Законе о хозобществах используется более размытое словосочетание — «начало сроков выплаты дивидендов».

Какие важные выводы можно извлечь из этой фразы? А вот какие.

Например, участник был таковым в день принятия решения о выплате дивидендов, а затем решил продать долю. Кому в этом случае выплачивать дивиденды — новому или «старому» собственнику? Ответ однозначный: «старому».

Та же логика будет применяться в случае, если участник решит выйти из общества. «Последними» будут те дивиденды, принятие решения о выплате которых он застал в статусе участника.

Читайте так же:  Аудиторская проверка товаров

Также обратите внимание на то, что участник, не внесший (не до конца внесший) вклад в уставный капитал общества, дивидендов не получит. Обществу запрещено выплачивать часть прибыли таким участникам (ч. 3 ст. 27 Закона об ООО).

АО. В этих обществах все чуточку сложнее. Для того, чтобы получить дивиденды, акционеру необходимо попасть в перечень лиц, имеющих право на такую выплату.

Дата составления этого перечня определяется наблюдательным советом АО. Составлять перечень собственников простых акций можно не ранее чем через 10 рабочих дней после принятия решения о выплате дивидендов, а собственников привилегированных акций — в течение месяца после окончания отчетного года.

Обратите внимание: если акционер провел отчуждение своих акций после даты составления перечня, но до момента выплаты дивидендов, то дивиденды получит не новый собственник ценных бумаг, а акционер из списка (т. е. «старый» акционер) (абзац четвертый ч. 4 ст. 30 Закона об АО).

Порядок начисления и расчета дивидендов

Каким же образом начислить дивиденды и исчислить сумму, причитающуюся каждому участнику (акционеру).

ООО. Для начала поговорим о том, как рассчитать сумму дивидендов.

В ООО прибыль распределяется пропорционально долям в уставном капитале общества. Например, в обществе есть два участника. Распределение долей: 50 % на 50 %. Это означает, что каждому из участников достанется именно 50 % прибыли.

К слову, участников общества никто не заставляет направлять на выплату дивидендов всю прибыль. Можно направить лишь ее часть или же не направлять вовсе. К такому выводу нас подталкивает то, что распределение прибыли относится к исключительной компетенции общего собрания участников* (пп. 11, 12 ч. 1 ст. 30 Закона об ООО). Более того, обязательство включать в повестку дня ежегодного собрания вопрос о распределении прибыли и выплате дивидендов (ч. 2 ст. 13 Закона об ООО) никак на эту ситуацию не влияет.

* См. подробнее на с. 24 этого номера.

Можно ли не соблюдать «процентовку» уставного капитала? Начислить и выплатить тому или иному участнику тот процент прибыли, который захочется? Нет, нельзя. Положения ч. 1 ст. 26 Закона об ООО прямо говорят о том, что выплата дивидендов осуществляется пропорционально размеру долей участников.

Теперь поговорим о процедуре. Она состоит из трех шагов.

Шаг 1. Общее собрание участников принимает решение о начислении и выплате дивидендов. Закрепляем решение протоколом общего собрания.

Помните, что даже в этом случае необходимо соблюдать правила о созыве и проведении общего собрания участников общества. Они прописаны в вашем уставе. Если же устав уже приведен в соответствие с Законом об ООО, то руководствуемся не только этим учредительным документом, но и положениями Закона об ООО. Желательно в процессе принятия решения определиться с тем, куда общество будет перечислять дивиденды: на банковские счета участников или выдавать через кассу предприятия.

если вы захотите выплатить дивиденды в натуральной форме, то нужно, чтобы такое решение было единогласным

Это означает, что, во-первых, на общем собрании должны присутствовать все участники (или их представители), а во-вторых, нужно всем этим участникам проголосовать «за».

Если же выплата будет осуществляться денежными средствами, то достаточно большинства голосов всех участников общества, имеющих право голоса по этому вопросу (ч. 4 ст. 34 Закона об ООО).

Шаг 2. На основании решения общего собрания директор издает приказ о выплате дивидендов.

Шаг 3. Выплачиваем дивиденды на банковскую карту участника или через кассу предприятия**.

** Подробнее о выплате дивидендов через кассу предприятия см. на с. 31 этого номера.

АО. Для акционеров размер дивидендов определяется в расчете на одну принадлежащую акционеру акцию определенного типа и/или класса.

Как мы уже говорили, Закон об АО выделяет два типа акций — простые и привилегированные. Отличаются они, в частности, способом исчисления дивидендной суммы.

Например, по простым акциям размер дивидендов определяется решением общего собрания исходя из номинальной стоимости каждой ценной бумаги с учетом их количества у каждого собственника. По привилегированным акциям размер дивидендов определяется в уставе акционерного общества. Это может быть фиксированный минимальный размер дивидендов при отсутствии прибыли и дополнительные выплаты в случае, если она появляется.

Кроме того, привилегированные акционеры всегда остаются «в выигрыше». Им дивиденды необходимо выплатить в любом случае. Прибыль есть? Выплачиваем «привилегированным» в первую очередь. Прибыли не хватает? Ее совсем нет? Используем средства резервного капитала общества или специального фонда для выплаты дивидендов по привилегированным акциям (абзац пятый ч. 2 ст. 30 Закона об АО).

Что касается процедуры. Всю ее мы рассматривать не будем. Скажем лишь об особенностях.

1. В АО дивиденды выплачиваются исключительно в денежной форме (ч. 1 ст. 30 Закона об АО).

Видео (кликните для воспроизведения).

2. Публичное АО, в отношении акций которого осуществлено публичное предложение и/или акции которого допущены к торгам на фондовой бирже, осуществляет выплату дивидендов исключительно через депозитарную систему Украины.

В то же время другие АО (например, частное АО) выплачивают дивиденды через депозитарную систему или непосредственно акционерам. Конкретный способ выплаты указывается в решении общего собрания (протоколе). При этом «непосредственно акционерам» означает перечисление дивидендных выплат на банковские счета получателей (указанные в перечне лиц, имеющих право на получение дивидендов) и/или почтовым переводом на адреса акционеров. Почтовый перевод используется в тех случаях, когда в перечне лиц, имеющих право на получение дивидендов, нет информации о банковских счетах акционеров. Такие правила установлены п. 3 разд. ІІ Порядка выплаты АО дивидендов. Если же почтовый перевод вернется АО, то общество выплатит дивиденды через депозитарную систему Украины (п. 4 разд. І, п. 4 разд. ІІІ Порядка выплаты АО дивидендов).

3. Общество обязано в порядке, установленном уставом, сообщить акционерам о дате, размере, порядке и сроках выплаты дивидендов. При этом публичное АО в течение 10 дней со дня принятия решения о выплате дивидендов по простым акциям сообщает об этом на фондовую биржу (биржи), в реестре которой(ых) находится такое общество.

Читайте так же:  Как исключить учредителя из состава ооо

Ограничения по выплате дивидендов

Для вашего удобства мы решили свести все ограничения в одну таблицу (см. ниже).

Ограничения в выплате дивидендов в АО и ООО

ООО

АО

1. ООО не может принять решение о выплате дивидендов или выплатить их, если:

а) общество не рассчиталось со своими участниками в связи с прекращением их участия в обществе или с правопреемниками (наследниками) участников общества;

б) имущества общества недостаточно для удовлетворения требований кредиторов по обязательствам, срок исполнения которых настал, или будет недостаточно вследствие принятия решения о выплате дивидендов либо осуществления выплаты.

2. Общество не может выплатить дивиденды участнику, не внесшему вклад полностью или частично.

3. Общество должно учитывать ограничения на наличные расчеты в случае выплаты дивидендов наличными через кассу предприятия (см. подробнее на с. 31 этого номера)

1. АО не может принять решение о выплате дивидендов и выплатить их по простым акциям, если:

1) не зарегистрирован отчет о результатах размещения акций;

2) собственный капитал общества меньше суммы уставного и резервного капитала, а также размера превышения ликвидационной стоимости привилегированных акций над их номинальной стоимостью.

2. Общество не имеет права выплачивать дивиденды по простым акциям, если:

1) оно обязано выкупить акции в соответствии со ст. 68 Закона об АО;

2) по привилегированным акциям текущие дивиденды полностью не выплачены.

3. Общество не имеет права принимать решение о выплате дивидендов и выплачивать дивиденды по привилегированным акциям, если не зарегистрирован отчет о результатах размещения акций.

4. Общество не имеет права выплачивать дивиденды по привилегированным акциям определенного класса до выплаты текущих дивидендов по таким же акциям, собственники которых имеют преимущество по очередности получения дивидендов

Общие ограничения для ООО и АО

1) имущество (в том числе денежные средства), которое станет источником дивидендов, — под налоговым залогом. В этом случае любое использование такого имущества необходимо согласовать с контролирующим органом (п. 92.1 НКУ). Напомним: право налогового залога возникает в случае наличия налогового долга. При этом под таким видом залога оказывается исключительно то имущество, которое попало в акт описи (п. 89.3 НКУ)*;

2) арест имущества (в том числе денежных средств), которое станет источником дивидендов, в рамках исполнительного производства и/или в порядке, установленном ст. 94 НКУ*;

Общие ограничения для ООО и АО

3) нахождение общества в процессе банкротства. Выплата дивидендов в таком случае должна согласовываться с распорядителем имущества (ч. 5 ст. 22 Закона Украины «О возобновлении платежеспособности должника и признании его банкротом» от 14.05.92 г. № 2343-XII).

Сроки выплаты

Сроки выплаты дивидендов не стоит путать с периодом для их начисления.

ООО. Для таких обществ срок выплаты дивидендов — не позднее 6 месяцев со дня принятия соответствующего решения общим собранием. Иной срок может устанавливаться в уставе или в самом решении общего собрания о выплате дивидендов.

При этом начисляться дивиденды могут за любой период, кратный кварталу.

Однако если в уставе у вас установлен другой период (например, месяц), то приоритет будет отдаваться именно положениям устава! И это правило будет действовать как до 17.06.2019 г. (дата, когда положения уставов, противоречащие Закону об ООО, утратят силу), так и после этой даты.

Напомним: в течение года со дня вступления в силу Закона об ООО (то есть до 17.06.2019 г.) «несовременные» положения устава действительны в части, которая соответствует законодательству по состоянию на день вступления в силу Закона об ООО. Этот пункт не применяется после внесения изменений в устав общества.

К слову, взыскать задолженность по начисленным, но не выплаченным дивидендам можно через суд (см. подробнее на с. 24 этого номера).

АО. У АО все несколько осложняется. Дело здесь в том, что сроки выплаты дивидендов будут зависеть от типа акций. В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона об АО по простым акциям срок выплаты не должен превышать 6 месяцев со дня принятия общим собранием акционеров решения о выплате дивидендов. При этом общее собрание может своим решением уменьшить этот срок.

По привилегированным акциям срок также не должен превышать 6 месяцев, но уже после окончания отчетного года.

То есть «привилегированные» дивиденды выплачиваются независимо от принятия/непринятия общим собранием акционеров решения о выплате части прибыли. Вот поэтому-то они и называются привилегированными ☺.

Акционеры, в отличие от участников ООО, могут не только обращаться в суд за взысканием задолженности по дивидендам. Также они имеют право прибегнуть к помощи нотариуса, который нанесет свою исполнительную надпись на один из документов, предусмотренный п. 13 Перечня № 1172. Далее может последовать принудительное взыскание долга на основании такой исполнительной надписи через гос- или частного исполнителя.

Наш «спринт» ☺ по основным юридическим моментам начисления и выплаты дивидендов подошел к концу. Далее вас ждут бухгалтерские и налоговые нюансы этого процесса.

Уверены, что этом номере вы найдете ответ на свой вопрос.

Источник: http://i.factor.ua/journals/nibu/2019/february/issue-13/article-42390.html

Как прописать дивиденды в уставе ооо украина

Всем привет!
Видела тему, уже спрашивали о том, можно ли по ст. 28 ФЗ «Об ООО» прописать в уставе непропорциональное распределение так, чтоб кому-то вообще 0%. Там единогласно сказали, что нельзя, т.к. это нарушает право участника на участие в распределении прибыли. Но вот все-таки у меня есть сомнения, поэтому создаю новую тему и прошу тех, кто сталкивался, рассказать, есть ли хоть какие-то дополнительные разъяснения органов власти или судебная практика? Потому что теоретически закон не содержит прямого запрета, запрет выводится толкованием. Но может ведь и не выводиться. Ведь теоретически участники единогласно принимают такое решение, что одному 100%, а другому 0%, тем самым реализуя свое право на участие в распределении прибыли. Я подозреваю, что эта мысль крамольная, но я нигде не нахожу подтверждения этому, кроме собственных умозаключений. А очень хотела бы. Помогите, пожалуйста!

Видео (кликните для воспроизведения).

Еще интересно вот что: такие изменения налоговая не зарегистрирует или как? Или у нее нет полномочий проверять законность изменений? допустим, изменения зарегят, какой дальше-то риск, кроме случаев возникновения спора? Вот если спора не возникнет, кто может наказать участников за такие финты?

Читайте так же:  Произошла смена генерального директора
Тигренок Кусь
Посмотреть профиль
Отправить личное сообщение для Тигренок Кусь
Найти ещё сообщения от Тигренок Кусь

Всем привет!
Видела тему, уже спрашивали о том, можно ли по ст. 28 ФЗ «Об ООО» прописать в уставе непропорциональное распределение так, чтоб кому-то вообще 0%. Там единогласно сказали, что нельзя, т.к. это нарушает право участника на участие в распределении прибыли. Но вот все-таки у меня есть сомнения, поэтому создаю новую тему и прошу тех, кто сталкивался, рассказать, есть ли хоть какие-то дополнительные разъяснения органов власти или судебная практика? Потому что теоретически закон не содержит прямого запрета, запрет выводится толкованием. Но может ведь и не выводиться. Ведь теоретически участники единогласно принимают такое решение, что одному 100%, а другому 0%, тем самым реализуя свое право на участие в распределении прибыли. Я подозреваю, что эта мысль крамольная, но я нигде не нахожу подтверждения этому, кроме собственных умозаключений. А очень хотела бы. Помогите, пожалуйста!

Еще интересно вот что: такие изменения налоговая не зарегистрирует или как? Или у нее нет полномочий проверять законность изменений? допустим, изменения зарегят, какой дальше-то риск, кроме случаев возникновения спора? Вот если спора не возникнет, кто может наказать участников за такие финты?

01.12.2019, 22:18 #2

Спасибо Вам за ответ. Я читала и ГК, и ФЗ Об ООО. И я ведь специально написала про ст. 28 и принцип соразмерности долям и что можно от него отходить и это тоже прямо предусмотрено этой же статьей. Т.е. непропорциональное распределение вообще прямо предусмотрено ФЗ Об ООО. А на 0% одному и 100% другому нет прямого запрета. Да, из общих принципов возможно вывести, что 0% не очень-то и правильно, но меня интересовало, нет ли конкретного разъяснения.

А Вы не могли бы подробнее описать, какие проблемы, на Ваш взгляд, будут? Допустим, зарегистрировали, а значит единогласно приняли такое решение (про 100% и 0%). Платим дивиденды соответственно. В чем проблемы? Ну, понятно, что в крайнем случае участник может пойти обжаловать решение (которое он же принимал и тут еще неизвестно, что суд решит, я такой практики не нашла, если вдруг у кого-то есть, поделитесь, пожалуйста). А вот могут ли быть какие-то вопросы у контролирующих органов?

02.12.2019, 09:55 #3
Тигренок Кусь
Посмотреть профиль
Отправить личное сообщение для Тигренок Кусь
Найти ещё сообщения от Тигренок Кусь

Спасибо Вам за ответ. Я читала и ГК, и ФЗ Об ООО. И я ведь специально написала про ст. 28 и принцип соразмерности долям и что можно от него отходить и это тоже прямо предусмотрено этой же статьей. Т.е. непропорциональное распределение вообще прямо предусмотрено ФЗ Об ООО. А на 0% одному и 100% другому нет прямого запрета. Да, из общих принципов возможно вывести, что 0% не очень-то и правильно, но меня интересовало, нет ли конкретного разъяснения.

А Вы не могли бы подробнее описать, какие проблемы, на Ваш взгляд, будут? Допустим, зарегистрировали, а значит единогласно приняли такое решение (про 100% и 0%). Платим дивиденды соответственно. В чем проблемы? Ну, понятно, что в крайнем случае участник может пойти обжаловать решение (которое он же принимал и тут еще неизвестно, что суд решит, я такой практики не нашла, если вдруг у кого-то есть, поделитесь, пожалуйста). А вот могут ли быть какие-то вопросы у контролирующих органов?

02.12.2019, 10:04 #4

Спасибо. А что конкретно может сделать банк? Он же не контролирующий орган. А прокуратура ведь может только в случае если есть состав уголовного преступления, верно? Да и даже в этом случае при чем тут она? Надо в органы МВД идти, нет? Это же не работник на работодателя жаловаться пришел (тут ясно, что прокуратура очень даже при чем)

Смотрите, получается, что риск один: признание решения недействительным, так? Но дело в том, что в ст. 28 сказано, что такое решение принимается всегда единогласно. А дальше идем к ГК и видим:
П. 1 ст. 181.4 ГК РФ решение собрания может быть признано судом недействительным при нарушении требований закона.
П. 3 ст. 181.4 ГК РФ решение собрания вправе оспорить в суде участник соответствующего гражданско-правового сообщества, не принимавший участия в собрании или голосовавший против принятия оспариваемого решения. Участник собрания, голосовавший за принятие решения или воздержавшийся от голосования, вправе оспорить в суде решение собрания в случаях, если его волеизъявление при голосовании было нарушено.
П. 4 ст. 181.5 ГК РФ ничтожным считается решение собрания, противоречащее основам правопорядка или нравственности.

Решение про 0% и 100% основам правопорядка не противоречит. Участники все явно голосовали «за». Вы считаете реально, что в суде можно оспорить такое решение? Особенно при условии, что никакого прямого запрета нет, одни общие принципы, а на другой чаше весов вполне конкретные нормы об оспаривании, которые не позволяют участнику ничего оспорить (сам ведь голосовал).

В итоге все же неясно: ну хотят участники таким образом распределить прибыль. Возможно, делают они это взамен на особое распределение прав по корпоративному контролю. Почему закон не должен им позволить сделать это?

Источник: http://regforum.ru/forum/showthread.php?t=235749&page=5

Как прописать дивиденды в уставе ооо украина

Всем привет!
Видела тему, уже спрашивали о том, можно ли по ст. 28 ФЗ «Об ООО» прописать в уставе непропорциональное распределение так, чтоб кому-то вообще 0%. Там единогласно сказали, что нельзя, т.к. это нарушает право участника на участие в распределении прибыли. Но вот все-таки у меня есть сомнения, поэтому создаю новую тему и прошу тех, кто сталкивался, рассказать, есть ли хоть какие-то дополнительные разъяснения органов власти или судебная практика? Потому что теоретически закон не содержит прямого запрета, запрет выводится толкованием. Но может ведь и не выводиться. Ведь теоретически участники единогласно принимают такое решение, что одному 100%, а другому 0%, тем самым реализуя свое право на участие в распределении прибыли. Я подозреваю, что эта мысль крамольная, но я нигде не нахожу подтверждения этому, кроме собственных умозаключений. А очень хотела бы. Помогите, пожалуйста!

Еще интересно вот что: такие изменения налоговая не зарегистрирует или как? Или у нее нет полномочий проверять законность изменений? допустим, изменения зарегят, какой дальше-то риск, кроме случаев возникновения спора? Вот если спора не возникнет, кто может наказать участников за такие финты?

02.12.2019, 10:15 #5
Читайте так же:  Сколько будет стоить открыть ооо
Тигренок Кусь
Посмотреть профиль
Отправить личное сообщение для Тигренок Кусь
Найти ещё сообщения от Тигренок Кусь

Всем привет!
Видела тему, уже спрашивали о том, можно ли по ст. 28 ФЗ «Об ООО» прописать в уставе непропорциональное распределение так, чтоб кому-то вообще 0%. Там единогласно сказали, что нельзя, т.к. это нарушает право участника на участие в распределении прибыли. Но вот все-таки у меня есть сомнения, поэтому создаю новую тему и прошу тех, кто сталкивался, рассказать, есть ли хоть какие-то дополнительные разъяснения органов власти или судебная практика? Потому что теоретически закон не содержит прямого запрета, запрет выводится толкованием. Но может ведь и не выводиться. Ведь теоретически участники единогласно принимают такое решение, что одному 100%, а другому 0%, тем самым реализуя свое право на участие в распределении прибыли. Я подозреваю, что эта мысль крамольная, но я нигде не нахожу подтверждения этому, кроме собственных умозаключений. А очень хотела бы. Помогите, пожалуйста!

Еще интересно вот что: такие изменения налоговая не зарегистрирует или как? Или у нее нет полномочий проверять законность изменений? допустим, изменения зарегят, какой дальше-то риск, кроме случаев возникновения спора? Вот если спора не возникнет, кто может наказать участников за такие финты?

01.12.2019, 22:18 #2

Спасибо Вам за ответ. Я читала и ГК, и ФЗ Об ООО. И я ведь специально написала про ст. 28 и принцип соразмерности долям и что можно от него отходить и это тоже прямо предусмотрено этой же статьей. Т.е. непропорциональное распределение вообще прямо предусмотрено ФЗ Об ООО. А на 0% одному и 100% другому нет прямого запрета. Да, из общих принципов возможно вывести, что 0% не очень-то и правильно, но меня интересовало, нет ли конкретного разъяснения.

А Вы не могли бы подробнее описать, какие проблемы, на Ваш взгляд, будут? Допустим, зарегистрировали, а значит единогласно приняли такое решение (про 100% и 0%). Платим дивиденды соответственно. В чем проблемы? Ну, понятно, что в крайнем случае участник может пойти обжаловать решение (которое он же принимал и тут еще неизвестно, что суд решит, я такой практики не нашла, если вдруг у кого-то есть, поделитесь, пожалуйста). А вот могут ли быть какие-то вопросы у контролирующих органов?

02.12.2019, 09:55 #3
Тигренок Кусь
Посмотреть профиль
Отправить личное сообщение для Тигренок Кусь
Найти ещё сообщения от Тигренок Кусь

Спасибо Вам за ответ. Я читала и ГК, и ФЗ Об ООО. И я ведь специально написала про ст. 28 и принцип соразмерности долям и что можно от него отходить и это тоже прямо предусмотрено этой же статьей. Т.е. непропорциональное распределение вообще прямо предусмотрено ФЗ Об ООО. А на 0% одному и 100% другому нет прямого запрета. Да, из общих принципов возможно вывести, что 0% не очень-то и правильно, но меня интересовало, нет ли конкретного разъяснения.

А Вы не могли бы подробнее описать, какие проблемы, на Ваш взгляд, будут? Допустим, зарегистрировали, а значит единогласно приняли такое решение (про 100% и 0%). Платим дивиденды соответственно. В чем проблемы? Ну, понятно, что в крайнем случае участник может пойти обжаловать решение (которое он же принимал и тут еще неизвестно, что суд решит, я такой практики не нашла, если вдруг у кого-то есть, поделитесь, пожалуйста). А вот могут ли быть какие-то вопросы у контролирующих органов?

02.12.2019, 10:04 #4

Спасибо. А что конкретно может сделать банк? Он же не контролирующий орган. А прокуратура ведь может только в случае если есть состав уголовного преступления, верно? Да и даже в этом случае при чем тут она? Надо в органы МВД идти, нет? Это же не работник на работодателя жаловаться пришел (тут ясно, что прокуратура очень даже при чем)

Смотрите, получается, что риск один: признание решения недействительным, так? Но дело в том, что в ст. 28 сказано, что такое решение принимается всегда единогласно. А дальше идем к ГК и видим:
П. 1 ст. 181.4 ГК РФ решение собрания может быть признано судом недействительным при нарушении требований закона.
П. 3 ст. 181.4 ГК РФ решение собрания вправе оспорить в суде участник соответствующего гражданско-правового сообщества, не принимавший участия в собрании или голосовавший против принятия оспариваемого решения. Участник собрания, голосовавший за принятие решения или воздержавшийся от голосования, вправе оспорить в суде решение собрания в случаях, если его волеизъявление при голосовании было нарушено.
П. 4 ст. 181.5 ГК РФ ничтожным считается решение собрания, противоречащее основам правопорядка или нравственности.

Решение про 0% и 100% основам правопорядка не противоречит. Участники все явно голосовали «за». Вы считаете реально, что в суде можно оспорить такое решение? Особенно при условии, что никакого прямого запрета нет, одни общие принципы, а на другой чаше весов вполне конкретные нормы об оспаривании, которые не позволяют участнику ничего оспорить (сам ведь голосовал).

В итоге все же неясно: ну хотят участники таким образом распределить прибыль. Возможно, делают они это взамен на особое распределение прав по корпоративному контролю. Почему закон не должен им позволить сделать это?

Источник: http://regforum.ru/forum/showthread.php?t=235749&page=5&nojs=1

02.12.2019, 10:15 #5
Как прописать дивиденды в уставе ооо украина
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here