Порядок регистрации и ликвидации предприятия

Полная информация на тему: "Порядок регистрации и ликвидации предприятия". Здесь собран полезный материал по теме из авторитетных источников. После прочтения вы можете задать оставшиеся вопросы дежурному юристу.

Порядок регистрации и ликвидации предприятия

МОДУЛЬ 1.3. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Создание нового предприятия начинается с принятия соответствующего решения. Решение о создании предприятия принимает владелец капитала. Если капитал одного лица недостаточен, осуществляется поиск партнеров по бизнесу. С момента принятия решения о создании предприятия возникает необходимость выполнения ряда условий, определяемых законодательством.

Первым шагом является собрание учредителей, на котором определяется круг юридических и физических лиц, входящих в их состав.

Собрание учредителей утверждает устав предприятия, где указывается наименование, юридический адрес предприятия, определяется организационно-правовая форма, основные цели деятельности, указывается величина уставного капитала, права и обязанности учредителей, структура фирмы и порядок управления ее деятельностью, порядок ликвидации.

Регистрация предприятия проводится районной или городской администрацией по месту учреждения предприятия в месячный срок. Для регистрации предприятия нужно представить заявление учредителя, устав предприятия, решение о создании предприятия или договор учредителей, свидетельство об уплате государственной пошлины. Зарегистрированное предприятие включается в единый государственный реестр юридических лиц. Предприятие получает временное свидетельство о регистрации.

Вновь созданное предприятие должно пройти этап оформления кодов статистики в Государственном комитете по статистике. В регистрационном удостоверении коммерческого предприятия в соответствии с действующими классификаторами указываются коды:
· ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций);
· КОПФ (Классификатор организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов);
· КФС (Классификатор форм собственности);
· ОКОГУ (Общероссийский классификатор органов власти и государственного управления);
· ОКАТО (Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления);
· ОКОНХ (Общероссийский классификатор отраслей народного хозяйства);
· ОКДП (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продуктов и услуг);
· ОКП (Общероссийский классификатор продукции).

Предприятие обязательно регистрируется и в государственной налоговой службе, открывает расчетный счет в банке. В случаях, установленных законом, оформляются лицензии на право осуществления отдельных видов деятельности (рис. 2).

Созданное предприятие может функционировать неограниченное время, за исключением тех случаев, когда предприятие создается для достижения конкретной цели и ликвидируется после ее достижения в срок, оговоренный в уставе.

Во всех других случаях прекращение деятельности происходит по добровольному согласию ее владельцев, либо по решению судебных органов.

О ликвидации предприятия публикуется сообщение в органах печати. Кредиторам предоставляется срок для предъявления претензий.

При ликвидации соблюдается определенный порядок. В первую очередь удовлетворяются все претензии персонала по оплате за труд, затем обязательства предприятия перед налоговыми органами, имущественные и денежные претензии кредиторов.

Особый случай ликвидации представляет собой банкротство. Банкротом признается предприятие, неспособное удовлетворить имущественные и денежные претензии кредиторов. Ликвидация предприятия проводится по решению арбитражного суда. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

1. Ограничивается ли срок функционирования предприятия? 2. Ликвидация предприятия происходит 3. Предприятие

Источник: http://www.aup.ru/books/m88/1_3.htm

Порядок регистрации и ликвидации предприятия

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

«Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!»

Каков порядок ликвидации ООО и распределения имущества ликвидируемого ООО в пользу единственного участника?

1. В соответствии с п. 1 ст. 57 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон N 14-ФЗ) общество с ограниченной ответственностью (далее — ООО, общество) может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, с учетом требований Закона N 14-ФЗ и устава общества. Порядок ликвидации общества определяется Гражданским кодексом РФ и другими федеральными законами (п. 5 ст. 57 Закона N 14-ФЗ).
В Гражданском кодексе РФ основания и порядок ликвидации юридического лица установлен ст.ст. 61-64.1.
В процедуре ликвидации юридического лица, в том числе ООО, можно выделить следующие этапы:
— принятие уполномоченным органом решения о ликвидации, назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора);
— сообщение о принятом решении в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц (регистрирующий орган) для внесения соответствующих сведений в Единый государственный реестр юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ);
— публикация сообщения о ликвидации, порядке и сроке заявления требований кредиторами;
— составление промежуточного ликвидационного баланса;
— осуществление расчетов с кредиторами;
— составление ликвидационного баланса;
— государственная регистрация ликвидации юридического лица.
Остановимся на каждом этапе более подробно.

1. Принятие решения о ликвидации, назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора)

2. Уведомление о принятых решениях регистрирующего органа

3. Публикация сообщения о ликвидации, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Составление и утверждение промежуточного ликвидационного баланса

4. Составление и утверждение ликвидационного баланса

5. Государственная регистрация ликвидации общества

Рекомендуем также ознакомиться со следующими материалами:
— Энциклопедия решений. Ликвидация ООО;
— Энциклопедия решений. Порядок ликвидации юридического лица;
— Энциклопедия решений. ООО с одним участником;
— Энциклопедия решений. Формирование промежуточного ликвидационного и ликвидационного баланса;
— Энциклопедия решений. Распределение имущества ликвидируемого ООО между его участниками.

Читайте так же:  Увеличение устава ооо

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Иванов Александр

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Александров Алексей

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Источник: http://www.garant.ru/consult/civil_law/1213758/

Ликвидация ООО в 2020 году: пошаговая инструкция

Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2020 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа, подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р16001.

Читайте так же:  Документы при регистрации ооо в году

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

Промежуточный баланс должен содержать:

  • сведения об имуществе организации;
  • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
  • результаты рассмотрения требований кредиторов.

После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

Далее, в налоговую инспекцию необходимо предоставить:

Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Подача налоговой декларации

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

8. Расчеты по имеющимся у организации долгам

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

  1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
  2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
  4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Читайте так же:  Подлежит ли оно обязательному аудиту

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами, можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:

  • заявление по форме Р16001 (нотариально заверенное);
  • окончательный ликвидационный баланс;
  • протокол (решение) об утверждении окончательного ликвидационного баланса;
  • квитанция об оплате госпошлины в размере 800 рублей.
  • справки из фондов, подтверждающие отсутствие задолженностей (их сдавать не обязательно, так как налоговая должна самостоятельно запрашивать эти данные в ПФР и ФСС).

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

Источник: http://www.malyi-biznes.ru/likvidaciya-ooo/

Статья 12. Порядок создания, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий

Статья 12 . Порядок создания, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий

1. Решение о создании, ликвидации или реорганизации муниципального унитарного предприятия принимается администрацией Киржачского района. Решение об учреждении муниципального унитарного предприятия должно определять цели и предмет деятельности предприятия.

Видео (кликните для воспроизведения).

Администрация района в трехдневный срок со дня принятия решения о ликвидации Предприятия уведомляет об этом в письменной форме регистрирующий орган по месту нахождения ликвидируемого Предприятия с приложением решения о ликвидации юридического лица.

2. Предложения (заявки) о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий направляются профильными комитетами, управлениями, отделами администрации Киржачского района на имя главы района для принятия принципиального решения о целесообразности дальнейшего рассмотрения.

3. Заявка на создание и реорганизацию Предприятия должна содержать следующие сведения:

— цель создания (реорганизации) Предприятия;

— обоснование необходимости создания Предприятия;

— перечень имущества, подлежащего передаче Предприятию;

— анкету кандидата на должность руководителя Предприятия;

— проект трудового договора с руководителем Предприятия;

— о затратах, необходимых для реализации проекта, об источниках и условиях финансирования проекта.

4. В постановлении главы района о создании Предприятия указывается:

— сведения о полном фирменном наименовании и месте нахождения Предприятия;

— сведения о порядке формирования уставного фонда Предприятия;

— утверждение Устава Предприятия, закрепление за Предприятием на праве хозяйственного ведения или оперативного управления имущества, переданного по акту приема-передачи и (или) разделительному балансу;

— поручение КУМИ включить Предприятие в реестр муниципального имущества;

— поручение финансовому управлению наделить Предприятие денежными средствами, если уставный фонд Предприятия полностью или частично формируется за счет денежных средств.

5. Вопросы осуществления контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества, утверждения и изменения устава Предприятия решает КУМИ в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления Киржачского района.

6. Учредительным документом Предприятия является Устав, утверждаемый постановлением главы района.

Устав муниципального унитарного предприятия должен содержать:

— полное и сокращенное фирменные наименования предприятия;

— указание на место нахождения предприятия;

— цели, предмет, виды деятельности предприятия;

— сведения об органе или органах, осуществляющих полномочия собственника имущества предприятия;

— наименование органа муниципального унитарного предприятия (руководитель, директор, генеральный директор), порядок назначения на должность руководителя предприятия, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора;

— перечень фондов, создаваемых унитарным предприятием, размеры, порядок формирования и использования этих фондов;

— сведения о размере уставного фонда, о порядке и об источниках его формирования, а также направлениях использования прибыли;

— иные предусмотренные законодательством сведения.

7. Предприятие наделяется Уставным фондом в размере не менее суммы, установленной федеральным законодательством на момент регистрации Предприятия.

Уставным фондом Предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, определяется минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы кредиторов Предприятия.

В муниципальном казенном предприятии уставный фонд не формируется.

Уставный фонд Предприятия должен быть полностью сформирован администрацией Киржачского района в течение трех месяцев с момента государственной регистрации Предприятия. Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.

Оплата уставного фонда Предприятия имущественным взносом (имущественными правами, имеющими денежную оценку) производится путем составления и подписания акта приема-передачи.

8. Порядок распоряжения имуществом Предприятия определяется действующим законодательством Российской Федерации, решениями собственника и уставом Предприятия.

9. Назначение на должность руководителя муниципального предприятия и освобождение его от должности, а также заключение трудового договора с руководителем осуществляются главой района.

10. Реорганизация Предприятия может быть осуществлена в форме:

— слияния двух или нескольких унитарных предприятий;

— присоединения к унитарному предприятию одного или нескольких унитарных предприятий;

— разделения унитарного предприятия на два или несколько унитарных предприятий;

— выделения из унитарного предприятия одного или нескольких унитарных предприятий;

— преобразования унитарного предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях» или иными федеральными законами.

11. При реорганизации Предприятия соответствующими обязательно проводится инвентаризация его имущества и обязательств в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете».

Читайте так же:  Что надо знать при открытии бизнеса

При реорганизации Предприятия разделительный баланс и передаточный акт, содержащий положение о правопреемстве по обязательствам реорганизуемого Предприятия, утверждается КУМИ.

12. Заявка на ликвидацию Предприятия должна содержать следующие сведения:

— причина ликвидации Предприятия;

— направления использования имущества ликвидируемого Предприятия.

13. Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества.

Унитарное предприятие может быть также ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Ликвидация унитарного предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

14. При ликвидации Предприятия назначается ликвидационная комиссия, к которой с момента согласования ее состава переходят полномочия по управлению делами ликвидируемого Предприятия. Полномочия ликвидационной комиссии прекращаются с момента исключения Предприятия из единого государственного реестра юридических лиц.

15. При ликвидации Предприятия назначение ликвидационной комиссии Предприятия на основании постановления главы района осуществляется КУМИ совместно с другими заинтересованными структурными подразделениями администрации района. Промежуточный и окончательный ликвидационные балансы Предприятия утверждает председателем КУМИ.

16. В случае если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель Предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом.

>
Закрепление имущества на праве хозяйственного ведения за муниципальным предприятием
Содержание
Решение Совета народных депутатов Киржачского района Владимирской области от 28 апреля 2010 г. N 67/948 «Об утверждении.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник: http://base.garant.ru/19361066/c2a6b0e049d4f7d7d9d1697ca3fdff7a/

Порядок создания и ликвидации предприятия: документы, этапы, особенности

Порядок образования и ликвидации предприятия строго регламентирован законом. Юр. лицу требуется соблюдать установленные сроки, собрать все нужные документы. Если будут допущены ошибки, мероприятие не будет считаться законным.

Существует общий порядок проведения, однако могут иметься различные нюансы, зависящие от типа предприятия. Это достаточно ясная схема, однако, в некоторых случаях, может использоваться помощь юридических компаний. Это особенно актуально в том случае, если компания проблемная.

Алгоритм образования компании

Как происходит процесс создания предприятия? Он предполагает следующие этапы:
  1. Выбор направления, в котором будет вестись деятельность организации;
  2. Выбор названия;
  3. Составление бизнес-плана;
  4. Формирование учредительной документации, её заверение у нотариуса;
  5. Открытие расчётных счетов в банковском учреждении;
  6. Государственная регистрация образования;
  7. Постановка организации на учёт в налоговой службе, бюджетных и внебюджетных фондах;
  8. Процесс создания печатей и штампов;
  9. Получение лицензий на деятельность в том случае, если они требуются.

Это общие этапы, которые характерны практически для всех случаев.

Постановка на государственный учёт

Существование организации невозможно без её государственной регистрации. Выполняется она структурами Министерства РФ по сборам и налогам. Проводится в следующих целях:

  • Проверка учредительной документации на предмет соответствия законам;
  • Удостоверение процесса формирования или упразднения ЮЛ;
  • Ведение учёта;
  • Включение организации ЕГРЮЛ;
  • Формирование единого информационного реестра о ЮЛ и ИП.

В том случае, если регистрация не проведена, деятельность организации не является законной. Для проведения регистрации потребуются следующие документы:

  • Заявление на предмет создания ЮЛ, подписанное учредителями или одним учредителем;
  • Решение о формировании компании, оформленное в форме протокола или договора;
  • Учредительная документация;
  • Бумаги, которые подтвердят соответствие организации с законами и уставным капиталом;
  • Бумаги с информацией о собственниках, учредителях;
  • Если владельцем ЮЛ выступает иностранное лицо, потребуется его юридический статус и наличие прописки;
  • Справка из налоговой о том, что была предоставлена декларация о доходах и собственности;
  • Гарантийное письмо, которое подтверждает право нахождения компании по выбранному юридическому адресу;
  • Квитанция об уплате госпошлины.

Если в учредительные документы вносятся различные коррективы, за это требуется оплатить госпошлину. Если лицу отказали в государственной регистрации, то данный сбор не будет подлежать возврату.

Уполномоченным органом проверяется вся предоставленная документация. Через пять дней происходит государственная регистрация.

Если все документы проверены, и не было найдено никаких ошибок, вносится соответствующая запись в ЕГРЮЛ. После этого выдаётся Свидетельство о государственной регистрации. Заявителями имеют право быть нижеизложенные лица:

  • Руководитель исполнительного органа организации, которая регистрируется, или его доверенное лицо (для него необходима доверенность, заверенная у нотариуса);
  • Учредитель ЮЛ;
  • Лицо, действующее на основании акта органа муниципального самоуправления.

Все документы направляются в Федеральную налоговую службу. Заявление на регистрацию должно быть подтверждено у нотариуса.

Причины отказа в государственной регистрации

Процесс создания компании может сопровождаться возникновением различных сложностей. В частности, лицу могут отказать в государственной регистрации. Распространённые причины этого:
  • Местоположение компании без документа, подтверждающего соответствующее решение исполнительного комитета;
  • Процесс создания ЮЛ проходил не в том порядке, который установлен законом;
  • Было использовано наименование, принадлежащее другому юридическому лицу;
  • Учредительная документация не соответствует законодательству;
  • Не было предоставлено полного пакета документов для регистрации.

Отказ на регистрацию поступает в течение месяца. Лицу направляется соответствующий документ в письменном виде, который объясняет причины произошедшего. Данное решение можно обжаловать. Для этого требуется доказать, что причины, по которым наступил отказ, ложные или несущественные. Если судебный орган принимает положительное решение по вопросу обжалования, лицу выдаётся Свидетельство о государственной регистрации.

Банкротство предприятия

Процесс создания компании – это ещё не все. Требуется также грамотно организовывать деятельность компании, иначе ей грозит банкротство. Оно представляет собой такое состояние, при котором ЮЛ не может покрыть все свои финансовые обязательства. Рассмотрим признаки банкротства:
  • Пониженный доход на инвестиции;
  • Недостаточная рентабельность;
  • Поступающая прибыль не является стабильной;
  • Низкий коэффициент покрытия процента;
  • Резкое понижение стоимости акций;
  • Проблемы в создании ясной финансовой отчётности, проблемы с контролем расходов.
Читайте так же:  Бизнес план открытия медицинского центра

Хороший руководитель должен заблаговременно предсказать банкротство и предупредить его. Всё что нужно знать о признаках и порядке установления банкротства вот тут.

Способами защиты компании от несостоятельности являются:

  • Отказ от крупных займов;
  • Упразднение убыточных структур предприятия;
  • Оптимизация контроля над активами;
  • Контроль над погашением задолженностей;
  • Понижение дивидендов.

Инициировать банкротство могут и руководители предприятия, и кредиторы. Последние имеют право на подачу соответствующего иска в том случае, если сроки отсутствия выплат задолженностей превысили полгода.

Процедура ликвидации и её порядок

Ликвидация юр. лица представляет собой процедуру, при которой деятельность организации прекращается. При этом не наступает правопреемства. Ликвидируется предприятие в следующем случае:
  • По решению учредителей;
  • Если сроки, на которые создавалось ЮЛ, закончились;
  • Если цели, с которыми происходило мероприятие создания ЮЛ, достигнуты.

Однако данные причины актуальны только в ситуации добровольной ликвидации. Порядок добровольной ликвидации ООО мы изложили в предыдущей статье.

Также есть принудительное упразднение, которое осуществляется по решению суда. Более полная информация о принудительной ликвидации здесь. Производится оно в следующих случаях:

  • Систематические нарушения законов;
  • Отсутствие лицензии в том случае, если она требуется;
  • Задолженность перед налоговыми органами;
  • Признаки отсутствия деятельности на протяжении более полугода.

Процедура ликвидации предполагает прохождение следующих этапов:

  1. Принятие решение об упразднении, в результате которого составляется протокол. Как оформить протокол собрания о ликвидации ООО, смотрите тут;
  2. Направление решения в орган, проводящий регистрацию ЮЛ;
  3. Формирование ликвидационной комиссии;
  4. Публикация сведений о планирующемся упразднении в «Вестнике государственной регистрации» для того, чтобы известить кредиторов о мероприятии;
  5. Составление промежуточного ликвидационного баланса;
  6. Выполнение выплат, погашение задолженностей;
  7. Составление окончательного ликвидационного баланса;
  8. Снятие компании с учёта в ПФР, налоговом органе;
  9. Направление всего пакета документации в регистрирующий орган. После данного процесса вносится запись в ЕГРЮЛ.

Создание ликвидационной комиссии

Упразднением руководит один или несколько человек, в зависимости от метода ликвидации и особенностей компании:
  • Если это принудительное закрытие, назначается арбитражный управляющий;
  • Если в компании несколько человек, формируется ликвидационная комиссия. Обычно в её состав входят ключевые лица предприятия – руководители, юрист, главный бухгалтер;
  • Если в нём один человек, он и будет ликвидатором.

На ликвидационную комиссию или ликвидатора накладывается следующая ответственность:

  • Предоставление документов в различные органы;
  • Представление компании в суде;
  • Публикация сообщения о проводимом мероприятии в СМИ;
  • Проведение расчётов с кредиторами;
  • Составление балансов окончательного и промежуточного типа.

Руководит всеми действиями председатель ликвидационной комиссии, которого требуется предварительно назначить. Остальные участники координируются председателем, а также судебным органом.

Проведение выплат

Ликвидируемому предприятию требуется рассчитаться со всеми кредиторами. Для этого составляется промежуточный ликвидационный баланс, который даст представление о финансовом состоянии и возможностях для оплаты. Если компания не имеет средств для совершения всех выплат, начинается реализация её имущества.

Данные о планируемом упразднении публикуются в «Вестнике государственной регистрации». После этого кредиторы имеют право подать свои претензии в установленные сроки. ЮЛ может рассчитываться только по предъявленным требованиям. Все претензии заносятся в ликвидационный баланс.

Существует определённая очерёдность проведения выплат:

  • Платежи, связанные с причинением вреда физического и морального характера;
  • Выплаты сотрудникам предприятия: зарплаты, выходные пособия, авторские вознаграждения;
  • Займы с залоговым обеспечением;
  • Платежи в фонды бюджетного и внебюджетного характера.

Только после того, как совершены все эти выплаты, можно приступать к расчётам с остальными кредиторами. Требования последующих очередей могут быть удовлетворены только после того, как произошли выплаты прошлой очереди. Если средств предприятия не хватает, его собственность разделяется между кредиторами соответственно объёму их претензий. Если, в результате всех расчётов, у компании осталось имущество, оно передаётся учредителям соответственно их доли в уставном капитале.

Рассмотренные правила являются общими. Они могут изменяться в зависимости от типа организации. Если это государственное учреждение, то порядок ликвидации учреждения несколько меняется, и закрыть его по желанию руководителей невозможно. Для этого потребуется решение Правительства РФ. Также оно может быть признано несостоятельным по решению судебного органа. Это актуально в том случае, если имеются задолженности, накопившиеся за длительный период.

После того, как предприятие ликвидировано, его можно восстановить. Этот вариант подходит в том случае, если требуется быстрая смена системы налогообложения. Учреждение считается ликвидированным после того, как внесена соответствующая запись в ЕГРЮЛ.

В заключение предлагаем посмотреть небольшое, но содержательное видео о порядке регистрации ООО и ИП и необходимых документах:

Процедура создания и упразднения предприятия может быть осуществлена как самостоятельно, так и при участии юристов. В первом случае оплатить требуется только госпошлину. Во втором случае необходимо также внести оплату за услуги, которая варьируется в зависимости от типа организации, наличия у него задолженностей, спорных сделок и прочих проблемных моментов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://dolgofa.com/likvidacija/i-sozdanie-predprijatija.html

Порядок регистрации и ликвидации предприятия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here