Вкр бизнес план открытие детской школы программирования

Полная информация на тему: "Вкр бизнес план открытие детской школы программирования". Здесь собран полезный материал по теме из авторитетных источников. После прочтения вы можете задать оставшиеся вопросы дежурному юристу.

Как за год открыть в России 30 школ робототехники и моделирования

Вложив 2 млн руб. в открытие первой школы Start Junior, Дмитрий Решетников решил развивать бизнес по модели франчайзинга. На сегодняшний день он владеет целой сетью учреждений дополнительного образования для детей и планирует и дальше покрывать ими карту России.

О специфике развития бизнеса в регионах, сути франчайзинговой модели и первых ошибках Дмитрий Решетников рассказал в интервью Контур.Журналу.

Платформа для старта

Бизнесом я занимаюсь, можно сказать, с детства. С 12 до 18 лет моя деятельность была связана с картингом, но из-за недостатка финансирования пришлось оставить этот бизнес и переключиться на другое направление — программирование.

До открытия первой школы робототехники наши с партнером бизнес-интересы были направлены на разработку сайтов и автоматизацию различных процессов. Тяга к программированию и робототехнике была у меня изначально, правда, высшее образование я так и не получил. После школы учился в техникуме, но не закончил его. Учеба меня не увлекла. В один момент интерес к робототехнике и желание создать «идеальный» учебный процесс оформились в новую и интересную бизнес-идею — обучение детей робототехнике и моделизму, в котором 80% процесса отведено практике и 20% – теории. Так, 1 марта 2015 года мы с другом открыли первую школу Start Junior в Набережных Челнах, в которую вложили порядка 2 млн руб. А в середине мая 2015-го уже появилась вторая школа в Казани.

Система обучения

В нашей школе установлены три дисциплины. Первая — это моделизм, изучение радиоуправляемых автомобилей на бензине и электричестве, дронов, летной техники. Это аналог советского техника: дети учатся паять, изучают схемотехнику. Вторая дисциплина — робототехника, в рамках которой дети создают, изобретают и программируют роботов. Третье направление — программирование.

Выбор нескольких направлений в рамках одной школы был сделан неслучайно. Дело в том, что основная проблема, связанная с обучением детей, заключается в нестабильности их интересов. Дети быстро перегорают. Как правило, в течение года один ребенок посещает около пяти кружков. Первые полтора месяца он ходит на карате, потом столько же на футбол, потом переключается на кружок рисования и т.д. И вот наступает лето, и за три месяца его интересы полностью меняются. Поэтому, чтобы ребенок задержался у нас подольше и не терял интереса к школе, мы даем ему возможность познать азы разных направлений.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Все обучение в школе проводится в игровом формате. На базе лего-роботов, программного обеспечения дети создают робота-игрушку, но применяя те знания, которые можно в будущем использовать в обычной жизни. По таким же алгоритмам работают автоматизированные заводы, механизмы, конвейеры.

По окончании школы мы выдаем ученикам внутренний диплом Star Junior, подтверждающий, что ребенок окончил нашу школу, но это не юридический документ, поскольку мы работаем в сегменте дополнительного образования.

Секреты успеха

Успех нашего бизнеса — это совокупность различных факторов, начиная с новизны самой идеи и заканчивая правильным выбором модели масштабирования. Ведь дополнительное образование в таком формате уже давно существовало: кружки карате, чтения, английского языка. Мы выбрали более инновационный, свежий проект. К тому же нужно учитывать КПД нашей работы — просто на интересной идее оно расти не будет.

Если полтора года назад, открывая свою первую школу Start Junior, мы еще практически не видели подобных проектов на рынке, то сейчас их появилось довольно много. Благодаря активности разных компаний это направление стремительно развивается. Например, компания «Лего» имеет очень хорошую образовательную линейку.

Наша модель масштабирования основана на франчайзинге. На сегодняшний день мы на 100% работаем на входящем трафике.

Нам не приходится искать клиентов. Как правило, франчайзи сами нас находят. И если в школе мы работаем с В2С-сегментом, то в случае с франшизой мы нащупали портрет целевого клиента, поняли, кто нам интересен, кто хочет открывать школу и имеет на это бюджет. Проделав большую работу, мы вложились в рекламу этого перспективного направления.

Первые ошибки

В некотором смысле мы являемся первооткрывателями в сфере обучения детей робототехнике и моделизму. Поэтому мы совершили абсолютно все возможные ошибки — начиная с бухгалтерии и заканчивая системой обучения.

С течением времени нам пришлось полностью переделывать учебную программу. В первой школе Start Junior был только один класс. Сейчас в наших школах два класса: один — моделизма, второй — робототехники. Мы также столкнулись с дефицитом преподавателей. Готовых педагогов по робототехнике или моделизму в нашей стране очень мало. Поэтому нам приходится доучивать и переучивать людей, у которых есть определенные способности и интерес к образовательной деятельности.

С первым несезоном мы столкнулись буквально через три месяца после открытия. Накануне лета нам пришлось быстро переквалифицироваться в летний городской лагерь.

Оказалось, что с экономической точки зрения летом даже выгоднее работать, чем в учебном году. Просто дети, которые посещают школу в течение учебного года, летом плавно поступают в наш городской лагерь, где находятся с восьми утра до вечера, занимаясь робототехникой и моделизмом, купаясь в бассейне, играя в спортивные игры и вовлекаясь в другие интересные и полезные дела.

Мы адаптировались под такой формат и довольно успешно закрыли свое первое лето. В первое лето у нас вошли две школы в Набережных Челнах и Казани, этим летом наш лагерь прошел уже в 15 школах.

С продвижением бизнеса тоже возникало немало ошибок, которые впоследствии пришлось исправлять. Портрет нашего целевого клиента не такой простой, как кажется на первый взгляд. С одной стороны, у нас есть ребенок в возрасте от 3 до 16 лет, которому может быть интересно то, что мы предлагаем. С другой стороны — родители, которые платят за ребенка. Сложно сразу определиться, кого нужно привлекать, ведь эмоции и желания проявляет ребенок, а решение принимает родитель. Мы не сразу это поняли, поэтому первое время неправильно выстраивали стратегию продвижения.

Главное осознать, что нужно заинтересовывать родителей и детей в тандеме: ребенку надо показать, что это интересно, а родителям — что это полезно.

Что касается специфики работы в регионах, то ключевые ошибки, которые здесь допускаются, связаны с выбором локации школы. Конечно, возникают проблемы и в отдельно взятых школах, но проблемных регионов, где мы не могли бы работать, нет.

Читайте так же:  Регистрация ооо в контакте

В процессе работы проблемы могут всплывать любые, ведь наша школа относится к сфере услуг, а услуги оказывает человек. От его компетенций, желания работать и эффективности многое зависит. Поэтому очень важно, чтобы в школе работал персонал, которому мы можем доверить ребенка.

Привлечение клиентов

У нас есть формат бесплатных занятий, которые могут посетить дети с родителями. На них мы презентуем школу и демонстрируем, чем в ней могут заниматься дети. Финансово такие занятия не обременяют родителей, а у ребенка появляется возможность попробовать себя, собрать первого робота. В этот момент, как правило, он определяет, интересно ему это или нет.

На текущий момент из каналов привлечения в процентном соотношении наиболее эффективен интернет (совокупность контекстной рекламы, социальных сетей, каких-то тематических платформ) – примерно 70%. На офлайн-каналы приходится порядка 30%, но в зависимости от региона этот процент больше или меньше. К офлайн-инструментам я отношу промоушн, презентации в среднеобразовательных учреждениях, детских садах и других местах, где присутствует наша целевая аудитория.

Мы руководствуемся логикой: если ребенка водят в среднеобразовательную школу, значит, будут водить и к нам. Поэтому мы стараемся появиться в тех местах, где недалеко от нас есть средняя школа. Как правило, нужен именно спальный район.

В первую очередь мы боремся за внимание ребенка и родителей, поэтому наши конкуренты — практически любые кружки. Если ребенок выбирает между нами и кружком английского языка, значит, в чем-то они убедительнее и интереснее.

Первостепенные задачи

На ближайшее время перед нами стоит много задач: мы будем улучшать продукт, масштабироваться и популяризировать робототехнику. Для этого мы записываем ролики на YouTube, благодаря чему можем объяснить каждому ребенку из любого города, что такое роботы и для чего они нужны. Интернет нам очень помогает в развитии бизнеса, большую роль в продвижении играют и социальные сети.

На данный момент в Москве у нас действует одна из самых успешных школ, потому что здесь тема робототехники для многих понятна. Кроме того, на успешность бизнеса влияет плотность населенность и материальный уровень людей. Если в регионах наши услуги стоят от 1500 до 4000 руб. в месяц, в зависимости от количества занятий и временных промежутков, в которые они проводятся, то в Москве цена достигает от 3000 до 6000 руб.

Почему мы ставим задачу по доработке программы на первое место? Потому что мы свято верим, что от качества продукта зависит будущее индустрии. Если мы сегодня станем оказывать хорошие услуги в сфере обучения, сможем заинтересовать ребенка, то в будущем у нас будет много Илонов Масков.

Наши цели вполне понятные и достижимые: по России в ближайший год мы планируем открыть еще 150 филиалов к тем 30, что у нас уже есть. В центральном офисе у нас сейчас работает 15 человек, есть также люди, занимающиеся исключительно продажами франшиз. Но мы стараемся не зацикливаться на бизнес-модели как таковой, а хотим развивать сам продукт и идею.

Во франчайзинге многие сегодня оперируют цифрами: вложите 100 000 руб. – и с первого месяца зарабатывайте 1 млн. При этом мало кто говорит о продукте, перспективах, рынке вообще. Речь идет только о деньгах. Это ключевая ошибка, так как весь бизнес все равно держится на продукте: не будет его — не будет и денег. У нас же нет миллиардных бюджетов на рекламные кампании, поэтому мы заходим на рынок, заинтересовывая продуктом.

Источник: http://kontur.ru/articles/4668

За два года мы открыли 35 школ программирования для детей. Вот как нам это удалось

Основатель сети школ программирования для детей «КодКласс»

Основатель сети школ программирования для детей «КодКласс» Игорь Закоморный рассказывает об идее создания проекта и трудностях, которые возникли при его масштабировании.

Идея проекта возникла во время учебы в Бауманке

Идея проекта возникла в октябре 2016 года. Тогда я учился программированию в МГТУ им. Баумана, и у меня ничего не получалось. Я сидел ночами, усердно занимался, изучал различные языки программирования, ломал голову, но толку было мало. При этом у меня были одногруппники, которые делали все с невероятной легкостью. И я подумал, что, если бы с детства у меня была бы определенная база, то мне было бы так же легко учиться. Мне хотелось, чтобы существовали некие образовательные курсы или даже целые школы, обучающие детей программированию, созданию игр, чтобы им в дальнейшем было проще учиться программировать и делать более серьезные вещи. На этом этапе идея о создании подобных школ засела в моей голове, но я не спешил ее реализовывать.

На тот момент у меня уже был бизнес по продаже различных товаров через интернет. Он приносил неплохой доход. Я занимался тем, что закупал дешевые товары и перепродавал их по всей России. Был период, когда я даже продавал детские игрушки.

Однако я довольно-таки быстро осознал, что хочу заниматься большим, хочу делать более глобальные и социально значимые вещи. Я стал размышлять над тем, что такого полезного я могу сделать? Вот тогда-то я и вернулся к идее сети школ программирования.

Мне стало интересно, существуют ли подобные образовательные курсы или школы на рынке. В России на тот момент этим занималась всего лишь одна компания, и то в премиальном сегменте. В это же время я познакомился с Ксенией Котельниковой, будущим сооснователем проекта. Она работала в сфере образования, занималась детскими лагерями, сначала как преподаватель, а потом уже как менеджер.

Хочешь писать на темы предпринимательства, образования и технологий? Стать автором Rusbase Young может каждый. Узнать как

Мы самостоятельно нашли две площадки в Москве и запустили примерно за полмесяца две учебные группы по 10 человек. Ксения нашла первых преподавателей и вместе с ними взялась за разработку методик обучения. Я же нашел маркетологов, которые гнали заявки.

Так появилась сеть школ программирования для детей «КодКласс».

Два месяца мы искали инвестиции

На начальном этапе мы вдвоем с Ксенией занимались продажами наших курсов по телефону. За один месяц мы продали 100 образовательных курсов. К январю 2017 года школа насчитывала уже пять площадок. Это примерно 12 групп, более чем 120 детей.

Мы начали понемногу отстраивать процессы и поняли, что все вроде бы работает, даже приносит неплохую прибыль. Издержки были минимальными, поскольку не было никаких дополнительных расходов. Мы не содержали целый офис, как сейчас. Были только сами преподаватели и дети.

Читайте так же:  Котировки акций башнефть привилегированные сегодня

Фото предоставлено пресс-службой школы

Когда я начинаю заниматься чем-то новым, то стараюсь привлекать профессионалов из этой области, знакомиться с полезными людьми и набираться у них опыта. Я общался с крупными бизнесменами на различных мероприятиях, с наставниками и они, когда я рассказывал им о проекте, в один голос говорили: «Ну что, масштабируйте. Делайте не пять, а двадцать пять школ».

Изначально я самостоятельно финансировал проект от доходов предыдущего бизнеса. Но очевидно было, что расширение невозможно без внешних финансовых вложений. И мы начали искать инвесторов.

Источники финансирования мы привлекали самыми разными способами. Поиск инвестиций занял около двух месяцев, на протяжении которых у меня каждый день было по несколько встреч.

Было три ключевых источника поиска инвесторов.

  • Первый – это, конечно, знакомые знакомых. То есть, условно говоря, я приходил к какому-либо бизнесмену и спрашивал: «У тебя есть люди, которые занимаются инвестициями, готовые вложиться в новый проект?». И я либо получал контакты нужного человека, либо отказ.
  • Второй – различные мероприятия. На них я подходил к крупным бизнесменам, спрашивал, занимаются ли они инвестициями, просил визитки. Затем созванивался с ними и назначал встречи.
  • Третий – это «массовая бомбежка» в социальных сетях. Каждое утро я начинал с того, что писал более пятидесяти сообщений всем фондам, инвесторам, всем, кого находил.

В общем, за счет такой бешеной активности мы получили три принципиальных согласия на наши условия и выбрали одно из них. Это был достаточно крупный инвестор, который в свое время построил крупнейшую компьютерную компанию в России.

О трудностях

В сентябре 2017 года после привлечения инвестиций мы быстро расширились с пяти школ программирования до 25. Это было очень тяжело. Все недочеты, которые были, сразу же дали о себе знать.

Одной из проблем, которая возникла после расширения проекта, стал рост оттока клиентов. Когда у нас было всего пять школ, отток составлял только 5% в месяц, когда их стало больше, отток составил 25%.

Мы думали, что у нас при масштабировании так и будет сохраняться показатель retention (процент перехода детей из месяца в месяц) на уровне 95%. Но это оказалось не так. Retention – один из самых ключевых показателей в этом бизнесе, потому что стоимость привлечения клиентов соизмерима со стоимостью месячного абонемента.

Показатель сохраняемости резко снизился, как оказалось, за счет того, что мы не смогли проконтролировать качество продукта и предоставляемых услуг в наших школах. Мы не занимались активным обучением и контролем преподавателей, не так досконально прописывали методики, и это сыграло с нами злую шутку.

Мы учли наши промахи, выстроили систему, и это дало свои плоды: самый высокий retention и самые лучшие преподаватели на рынке.

О системе отбора кадров

В нашей школе методики высоко стандартизированы и прописаны вплоть до минуты: что нужно говорить преподавателю, как ему общаться с родителями и детьми. Мы проводим обучение преподавателей, ассистентов преподавателей и администраторов.

Фото предоставлено пресс-службой школы

У нас существует трехэтапная система отбора кадров, через которую проходят все преподаватели. На заключительном этапе проводится финальное интервью, до которого доходят только самые сильные специалисты.

Успешные кандидаты дополнительно обучаются по нашей специальной методике свыше 60 часов. На выходе мы имеем только самых лучших специалистов, максимально готовых к обучению детей в наших школах.

Собрать команду профессионалов оказалось тоже очень непросто. Сложно нанимать людей в сфере образования. Если ты работаешь, например, в банковской сфере, то рынок сотрудников просто огромный. В других банках есть куча менеджеров, которых ты можешь взять к себе на работу. В сфере дополнительного образования рынок не так велик. Есть всего несколько компаний с высококвалифицированными сотрудниками. В остальных же компаниях очень слабая кадровая составляющая с точки зрения руководителей.

Как мы строим продажи

Многие специалисты в нашей команде выросли из преподавателей. Они понимают продукт, персонально работают с ним и на основании этого хорошо могут им управлять. Продажи в нашей компании мы строим через performance-маркетинг в социальных сетях, закупаем очень большие объемы трафика в сезон, с августа по октябрь.

У нас есть отдел продаж, состоящий из 10 человек, который занимается обработкой заявок и продажей абонементов в нашу школу программирования. Также мы используем мероприятия – открытые уроки.

Открытые уроки проводятся по выходным. На них приходят дети с родителями и получают бесплатный и очень интересный урок, после которого многие дети заражаются желанием к изучению программирования.

Это мероприятие в равной степени важно как для детей, так и для их родителей. Дети могут понять, что конкретно они бы хотели изучать, а родители в свою очередь более подробно узнают о продукте, как строится обучение и за что, собственно говоря, они будут платить деньги.

О планах

Рынок делится на Москву и регионы. И в столице мы одна из самых крупных, если считать по выручке, сетей школ программирования для детей. Наша выручка за период с сентября 2017 по сентябрь 2018 составила более 50 миллионов рублей.

Сейчас «КодКласс» – это более чем 35 школ программирования для детей от 5 до 16 лет. (30 из которых – собственные точки и 5 франчайзинговые) А еще, этим летом мы открыли самый крупный лагерь в Москве, который насчитывал более 500 детей.

Мы работаем по собственным уникальным методикам, одобренным в МГПУ. Наши ученики являются призерами и победителями олимпиад по математике и информатике. Они поднимают свой средний балл до 4,75, заводят новые знакомства, получают огромное портфолио, да и просто весело проводят время.

Мы имеем высокие амбиции, относительно развития компании, и уже в следующем году откроем еще 100 новых школ.

Фото на обложке предоставлено пресс-службой школы.

Источник: http://rb.ru/opinion/shkoly-programmirovaniya/

Как открыть образовательное учреждение?

В этом материале:

Образование – та сфера, куда люди не жалеют вкладывать средства, поскольку открываемые перспективы способны с лихвой окупить понесенные затраты. С учетом этого предпринимательская деятельность в сфере образования приносит своим владельцам высокие доходы. Бизнес-план образовательного учреждения содержит в себе полезные рекомендации по поводу регистрации и организации проекта, а также финансовую аналитику.

Описание бизнес-идеи, актуальность, цели проекта

Развитию разнообразных частных образовательных учреждений сегодня способствуют многочисленные реформирования в этой сфере. Негосударственные учебные заведения готовят сегодня специалистов, не уступающих выпускникам государственных школ, колледжей и вузов.

В случае наличия аккредитации частное образовательное учреждение получает возможность государственной финансовой поддержки.

Перечень оказываемых услуг образовательного учреждения

Конкретные услуги учебного заведения дифференцируются в зависимости от вида учреждения и формы обучения. Сегодня российские частные организации оказывают следующие виды образовательных услуг:

  • дошкольное образование и дошкольная подготовка;
  • начальное, среднее и высшее профессиональное образование;
  • послевузовское специализированное обучение;
  • дополнительное образование для взрослой категории обучающихся;
  • образование детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и законных представителей;
  • специальное обучение детей, ограниченных в возможностях;
  • детское дополнительное образование и обучение;
  • прочие услуги.
Читайте так же:  Изменение размера уставного капитала ооо документы
Видео (кликните для воспроизведения).

Перечень наглядно отражает большое количество предоставляемых сегодня частными организациями образовательных услуг. Некоторые учреждения специализируются на конкретных видах обучения, другие сочетают в себе одновременно несколько типов образовательных услуг.

Анализ рынка и конкуренции

Рынок в сфере образования сегодня в достаточной степени широк и предоставляет своим клиентам самые разные формы и типы частных образовательных учреждений и программ обучения. В конкурентной борьбе владельцы организаций стремятся предоставить своим клиентам широкий ассортимент услуг, аккредитацию диплома или документа, подтверждающего прохождение обучения, трудоустройство по окончании учёбы и различные дополнительные опции. Привлекательность учреждения в глазах клиентов и его востребованность напрямую зависят от качества предоставляемых образовательных услуг, профессионализма работающих сотрудников, возможности выбора пути последующего трудоустройства и ценовой политики колледжа или училища.

Потенциал потребителей услуг Тренинговых компаний

Организационный план

Регистрация и лицензирование

Процесс государственной регистрации образовательных учреждений практически не отличается от процесса оформления любой организации. В государственный регистрирующий орган необходимо предоставить пакет документов, выбрать систему налогообложения, а также определиться с формой регистрации: общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество открытого или закрытого типа. Федеральный закон Российской Федерации «Об образовании» определяет особенности лицензирования данных типов бизнеса.

Понадобятся следующие документы:

  • заявление на получение лицензии с указанием подробного перечня образовательных программ и форм обучения;
  • справку о преподавательском составе и предполагаемом клиентском потоке;
  • сведения о помещении частной образовательной организации, а также договор его аренды;
  • учредительные документы и свидетельство о государственной регистрации, а также справка о постановке на учет в налоговый орган;
  • инвентаризационные сведения материальной и технической базы организации;
  • информацию о приобретенной научной и художественной литературе.

Аренда или покупка помещения

Безусловно, в целях экономии на первых порах рекомендуется отказаться от идеи приобретения или строительства помещения для частной образовательной организации в пользу его аренды. При ориентировании на слушателей в количестве не более 200 человек в месяц достаточно будет арендовать помещение площадью не менее 250 квадратных метров. Пространства хватит, чтобы организовать три класса обучения по 50 кв. метров каждый, а также компьютерный класс площадью около 50 кв. метров и кабинет директора вместе с приемной общей площадью также в 50 квадратных метров. Разумеется, при расчете на гораздо больший поток клиентов необходимо задуматься об аренде территории большей площади.

Подбор помещения следует осуществлять в населенных районах города, в непосредственной близости от остановок городского транспорта и станций метро. Не следует забывать о таких общих требованиях к помещениям, как хорошая освещенность, вентиляция и отопление. К тому же ваше учреждение должно соответствовать санитарно-эпидемиологическим стандартам, а также нормам пожарной безопасности. Дополнительным преимуществом станет наличие оборудованной парковки и вместительного внутреннего двора.

Покупка мебели, оборудования и инвентаря

В обязательном порядке вам понадобится качественная офисная мебель: столы, стулья, парты, а также офисные кресла, тумбы и диваны для обустройства приемной и директорского кабинета. Не стоит забывать о традиционной мебели и оснащении для образовательных учреждений любого типа: доски и проекторы, мебель и оборудование для оформления библиотеки, спортзала и столовой. Помимо прочего, стоит задуматься о приобретении канцелярских принадлежностей, проекторов и видеотехники, микрофонов, сантехники для туалетов и душевых комнат, осветительных приборов, противопожарной сигнализации. Для обеспечения дополнительного комфорта обучающихся рекомендуется поставить один или несколько кофейных аппаратов (в зависимости от площади помещения и прилегающего участка).

Формирование штата сотрудников

Репутация образовательного учреждения и показатели его доходной части в большей степени зависят не от помещения и удобства его расположения, а от практикуемых форм и видов обучения, а также от преподавательского состава. Если основные статьи первоначальных расходов были направлены на аренду помещения и приобретение всего необходимого оборудования, преподавательский состав на первых порах открытия вашего учебного заведения может быть непостоянным. Необходимо заключать договоры с опытными педагогами, которые будут в определенное время читать лекции и проводить семинары, а также присутствовать на экзаменах. В дальнейшем рекомендуется позаботиться о формировании постоянного преподавательского штата.

Кроме педагогов и директора, понадобится администратор, который возьмет на себя все организационные функции и в рабочее время будет постоянно находиться на территории образовательного учреждения. В последующем при расширении помещения и преподавательского состава, а также увеличения клиентского потока, необходимо сформировать полноценный административный отдел.

Также требуется нанять персонал в оборудованный медицинский кабинет, привлечь психолога, бухгалтера или сформировать полноценный финансовый отдел, позаботиться о должности заведующего учебной частью, нанять охрану.

Реклама колледжа

Основной площадкой для рекламной кампании станут средства массовой информации, не только традиционные печатные, но также теле- и радиокомпании. Дополнительным преимуществом станет маркетинг в интернете, а именно рекламирование услуг на тематических образовательных форумах, группы в популярных социальных сетях, а также создание собственного сайта-визитки организации.

Финансовые показатели проекта

Первоначальные финансовые вливания будут включать в себя расходы, связанные с арендой помещения, ремонтом, приобретением всей необходимой мебели, техники и оборудования, а также государственной регистрацией организации. В различных случаях в зависимости от региона расположения учреждения, площади помещения, а также количества приобретаемого оборудования, офисной техники и мебели, стартовые инвестиции варьируются от одного до шести миллионов рублей.

Текущие ежемесячные траты состоят из арендной платы, заработной платы педагогическому составу и другим сотрудникам, расходов, связанных с маркетинговой и рекламной кампанией, а также прочих затрат.

Доходная часть формируется за счет платы за обучение и напрямую зависит от потока клиентов вашей организации. Чистая прибыль будет зависеть от регулярного количества клиентов, а также от размеров ежемесячных расходов и вашего умения экономить.

Бизнес в образовательной сфере всегда будет оставаться в достаточной степени востребованным видом предпринимательства, обеспечивающим стабильно высокий уровень постоянного дохода. Средний срок окупаемости проектов, как показывает практика, составляет от одного года до двух лет.

Источник: http://xn—-8sbebdgd0blkrk1oe.xn--p1ai/biznes-plan/obrazovanie/kak-otkryt-obrazovatelnoe-uchrezhdenie.html

Вкр бизнес план открытие детской школы программирования

Международная школа программирования для детей, квалифицированная

ФРАНШИЗА ШКОЛЫ ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY

Школа CODDY

— успешный стартап, финалист крупнейшего федерального акселератора GenerationS (РВК), созданный для обучения детей от 3 до 16 лет.

Через программирование мы не только готовим их для поступления в ведущие ВУЗы, к созданию собственного бизнеса и работе в российских или зарубежных IT- компаниях, но и учим развивать самостоятельное мышление и раскрывать свой потенциал.

Читайте так же:  Корпоративные права акционера участника

История Coddy School

Школа CODDY открылась 19 марта 2016 года в центре Москвы. Инвестиции на начальном этапе составили около 200 000 рублей. Всего за три года нам удалось открыть филиалы в более 65 городах России и за рубежом, а также принять участие в других успешных проектах. CODDY – Призер конкурса SAP UP 2017 в специальной номинации и участник федерального акселератора GenerationS.

Важнейшим событием для нас стал запуск благотворительного проекта совместно с БФ «Гольфстрим» ― “Программирование для детей с инвалидностью”. Он получил звание “Лучшего социального проекта 2017-2018 года”. Подопечные Фонда бесплатно обучаются основам программирования, дизайну и многим другим направлениям.
Узнать больше

С 2017 года стартовала инновационная программа “CODDY SUMMER CAMP” — международный детский загородный компьютерный лагерь в Москве и Подмосковье для детей от 10 до 16 лет. Наша концепция летнего учебного отдыха дает ученикам бесконечные возможности проявить свою компьютерную грамотность, знания информатики и программирования на практике.
Узнать больше

Сейчас существуют еще два лагеря под началом CODDY — городские медиа лагерь и компьютерный лагерь для детей от 7 лет.

Источник: http://franchise.coddyschool.com/

Как открыть школу программирования для детей

Уметь пользоваться компьютерной техникой — неотъемлемое знание во всем мире. Откройте школу программирования для детей в своем городе! Бизнес на обучении детей приносит солидный доход, если выстроить работу правильно. Мы подготовили инструкцию, в который расскажем, как грамотно запустить бизнес, какие документы необходимо оформить и какие потребуются вложения .

Краткая информация

  • 5/5 — очень высокая Стоимость запуска
  • 2/5 — низкая Окупаемость
  • 2/5 — низкая Сложность управления
  • 2/5 — низкая Конкурентность

Актуальность бизнес-идеи

В школах информатика вводится в программу только с пятого класса. И дает слишком поверхностные знания. В современном мире необходимо уметь пользоваться компьютером уверенно. Существуют тысячи развивающих и обучающих детских программ, но для их использования нужны определенные знания.

На занятиях ребята научатся пользоваться основными компьютерными программами, получат знания по работе в графических редакторах, с 3D-анимацией. Также школа дает знания по языкам программирования.

Проведение детского досуга с пользой — острый вопрос для родителей в любое время. Школа программирования — отличный способ проводить время весело и с пользой.

Затраты и прибыль

На открытие школы программирования для детей потребуется около 1 300 000 рублей. Окупаемость составит 2 года при стабильной работе школы.

Выгодно размещать сразу несколько групп учеников, расположив их в разных кабинетах. Поэтому вам необходимо подобрать помещение общей площадью около 100 кв. м.

Первоначальные расходы:

Расходы Стоимость, ₽
Оформление документов 10 000
Аренда 70 000
Инвентарь 995 000
Мебель 145 000
Реклама 80 000
Итого 1 300 000

Ежемесячные расходы:

Расходы Стоимость, ₽
Аренда 70 000
Зарплата сотрудникам 90 000
Реклама 35 000
Итого: 175 000

Разрешения и документы

Зарегистрируйте свой бизнес в удобной для вас правовой форме: ООО или ИП. Регистрация бизнеса проходит в налоговых органах вашего города и занимает от 5 до 14 рабочих дней. Для упрощения процедуры подготовки всех необходимых документов рекомендуем обратиться в юридическую фирму.

При заключении договора аренды вы получите все необходимые документы для помещения от арендатора.

Выбор помещения

Выбирайте помещение около 100 кв. м. Этого достаточно для разделения на три зоны: два кабинета по 10 учебных мест и холл. В холле расположите зону ресепш и небольшой гардероб.

Организуйте место ожидания для родителей. Для этого сделайте небольшую зону с диванами и столом, за которым можно попить чай. В зоне отдыха установите кулер с горячей и холодной водой, одноразовые стаканчики, чай и печенье.

Продумайте дизайн кабинетов. Он должен быть выполнен в светлых тонах и не отвлекать детей от занятий.

Так может выглядеть ваш будущий кабинет

Подробный перечень оборудования и расходных материалов

Расходы Стоимость, ₽
Компьютерные стулья (20 шт.) 70 000
Компьютерные столы 60 000
Компьютеры (25 шт.) 875 000
Учебные материалы 75 000
Доска для записей магнитная 25 000
Зона респшен 15 000
Проектор 20 000
Итого 1 140 000

Как выбрать поставщика

Мебель покупайте функциональную, надежную и качественную. Детям должно быть комфортно заниматься за компьютерами. Стулья должны регулироваться по росту учеников. Монитор должен находиться на должном расстоянии от глаз.

Компьютеры можно приобрести б/у, но перед покупкой проведите полный технический осмотр каждого. Техника должна работать без перебоев и быстро выполнять задачи. Приобретайте компьютеры с запасом для оперативной замены в случае поломки во время урока.

Постарайтесь минимализировать учебный материал в печатном виде. Покупайте обучающие компьютерные программы у разработчиков. Подберите подходящие для вашего плана обучения.

Подбор персонала

Для проведения занятий педагогическое образование не требуется законодательно. Но для качества уровня проводимых уроков и поддержания статуса школы нанимайте преподавателей с профильным образованием. Также можно нанять студентов старших курсов с факультетов информатики.

Для встречи учеников, приема оплаты и развития клиентской базы школе необходим ответственный администратор.

Для поддержания чистоты необходима ежедневная уборка. Наймите уборщицу на условиях сдельной оплаты труда. Достаточно проводить уборку один раз в день до или после занятий.

Вам понадобятся услуги бухгалтера и юриста. Для ведения одной школы воспользуйтесь услугами специализированных компаний. Это намного выгодней, чем держать таких сотрудников в штате на постоянной основе.

Наймите квалифицированных специалистов с профильным образованием

Как рекламировать бизнес

Актуально проводить рекламные кампании в школах. Можно договориться о проведении короткого ознакомительного урока, а также посетить родительское собрание. Раздайте рекламные брошюры с указанием общей информации.

Обязательно создайте сайт школы программирования. На сайте разместите информацию о занятиях, цены на услуги, акции. В акцию можно включить бесплатный пробный урок.

Используйте социальные сети для рекламы школы программирования для детей. Заведите интересные и информативные аккаунты на популярных платформах, проводите конкурсы.

Для открытия школы программирования для детей необходимо тщательно продумать бизнес-план и структуру работы. Данный бизнес требует усердной подготовки перед запуском.

Обратите внимание на готовый бизнес. Действующая школа — готовые документы, сформированная учебная программа, база учеников. Готовый бизнес экономит ваше время на подготовительных этапах к открытию бизнеса. Выберете удобный для вас способ старта и откройте свой бизнес!

Источник: http://alterainvest.ru/rus/biznes-idei/detail-1839008/

ТОП 10 франшиз школ программирования для детей с отзывами за 2020 год — купить лучшую франшизу школы программирования в каталоге Партнеркина

Программирование сегодня на пике популярности. Не смотря на наполненность рынка программистами, их все равно не хватает. Зарплаты в этой сфере также отличаются высоким уровнем. Поэтому есть спрос на получение такой специальности. Центры программирования для детей помогают раньше войти в эту специализацию, давая возможность всестороннему развитию.

Читайте так же:  Как уволиться директору ооо если он учредитель

Бизнес школ программирования

IT сфера сегодня динамично развивается и является отличной площадкой для развития бизнеса. Особенно, востребованы специалисты с хорошим багажом знаний, на накопление которого потребуется не один год. Зачем ждать, когда можно обучить азам программирования еще школьника и дать ему хороший старт в жизни? Такие перспективы являются основой бизнеса детских школ программирования.

Но, также стоит учитывать, что подобные образовательные центры работают в ценовом сегменте «средний плюс». Поэтому от стоимости абонемента может резко снизиться база потенциальных клиентов. Чтобы заявить о себе нужно быть готовым к проведению постоянных акций и бесплатных уроков, где предоставляется отличная возможность удержать клиентов и увеличить повторное приобретение абонементов на занятия. Средняя окупаемость бизнеса 12 мес.

Обзор франшиз школ программирования

Более мягкое вхождение на рынок обеспечит покупка франчайзинга под узнаваемым брендом. Предоставляем краткий обзор таких франшиз:

«Алгоритмика» – федеральная сеть школ программирования для детей, которая работает и в странах СНГ. Основная аудитория – дети возрастом от 5 до 14 лет. Отличается уникальной методикой преподавания, которая входит в паушальный пакет. Также франчайзером предоставляется всесторонняя поддержка и пробный план для открытия бизнеса.

«РОБОЛАБ kids» – школа изучения робототехники для детей. Разработаны авторские методики преподавания. Франчайзер гарантирует быстрый запуск бизнеса – 4 недели. Также предоставляется полная поддержка при открытии бизнеса и на всех этапах сотрудничества – консультации, сайт, колл-центр.

«OBRAIN» – многопрофильный развивающий детский центр, где можно получить не только дополнительное образование в области арифметики, каллиграфии и скорочтения, но и научиться программировать. На базе центра есть продленка, что очень удобно работающим родителям. Франчайзер обучает до 3 сотрудников партнера, предоставляет программное обеспечение для ведения бизнеса и все методики обучения. Также оказывается поддержка при открытии центра.

«Софтиум» – школа, созданная для развития интереса и навыков к программированию для детей от 4 до 14 лет. Применяется уникальная методика, которая позволяет набирать новых детей на любом этапе обучения, что только увеличивает популярность и прибыльность бизнеса. Франчайзер предоставляет эту методику в полном объеме, также, как и всестороннюю поддержку при открытии.

«ЮниорКод» – школа программирования, направленная на обучение детей от 4 до 18 лет. Также прививается компьютерная грамотность. Предоставляются полные методики обучения, подробные консультации для открытия и ведения дела, а также доступ к единой системе учета, что позволяет оптимизировать все бизнес-процессы.

«Интеллектор» – школа робототехники для детей от 7 лет. Концепция – знакомство детей с принципами программирования и роботостроения, а также развитие в них технического мышления. Форма занятий – мастер-классы, где 70% времени – это практика. Франчайзер предоставляет полный пакет методик преподавая, даже на этапах их обновления и развития.

«Юниум» – федеральная сеть образовательных центров для школьников и дошкольников. Франчайзер предоставляет не только методики обучения, но и эксклюзивное право владения брендом на год. За этот период можно открыть еще один центр, чем сведете конкуренцию к минимально возможному уровню. Также пробавляется ТЗ для ремонта и оформления помещения.

«Школа цифровых технологий» – сеть кружков, специализирующихся на робототехнике, научно-технических знаниях и программировании. На рынке с 2013 года. Занятия для детей от 6 лет с любым уровнем усидчивости. Предоставляются рекомендации к открытию и ведения бизнеса, проводится онлайн обучение персонала, предоставляются наработанные методики преподавания. Также постоянно ведется работа в области их модернизации.

Бренд франшизы

Школа цифровых технологий

Роялти, % в год от выручки 10 100000 руб. с 4 мес. 2000 – 10000 руб./мес. 5 — 7 5 7 500 руб./мес. 7 10 Паушальный взнос, тыс.руб. 150 — 200 250 — 400 56 — 120 50 — 250 200 50 400 — 600 200 — 400 Рекламный сбор, %, руб. Нет Нет Нет Нет Нет Нет От 150 000 руб./мес Нет Первоначальные инвестиции, тыс.руб. 150 — 1200 660 — 830 60 — 350 50 — 750 660 — 980 480 — 850 1200 — 1500 600 — 1100 Срок окупаемости, мес. До 12 6 — 8 До 12 До 12 До 12 От 10 8 До 12 Количество собственных/франшизных точек 6 / 84 82 / 3 1 / 35 3 / 45 2 / 21 2 / 5 40 / 31 11 / 5

Открытие школы программирования: план действий

После получения рекомендаций по открытию бизнеса от франчайзера и его регистрации в налоговой службе, можно приступать к важному аспекту в этом вопросе – подбору помещения и его подготовки. Очень важна локация и транспортная доступность. Отличным решением будет нахождение рядом со школами или детскими садиками, особенно, если на базе центра предусмотрена продленка.

Ремонт помещения по требованиям франчайзера. Также, согласно его технологической карты, должна производиться закупка всего необходимого оборудования. Чем разнообразнее услуги, тем больше номенклатура техники к приобретению.

Важно уделить внимание маркетингу. У таких узконаправленных развивающих центров должна быть мощная рекламная поддержка, чтобы бренд узнавали и все больше родителей хотели отдать ребенка на обучение.

Как выбрать франшизу школы программирования и не закрыться через год

Выбор франшизы зависит от численности населения в городе и среднего уровня платежеспособности родителей. Также хорошим плюсом франшизы будет постоянное обучение персонала или обновление методических пособий.

Помощь в рекламной компании – отличный бонус, будь то просто макеты или же полноценные ролики для запуска на телевидении. Чем быстрее узнают о центре, тем быстрее он окупиться. И последнее – возможность проведения бесплатных мастер-классов и различных акций, целью которых будет удержание имеющихся и привлечение новых клиентов.

Школа програмирования: отзывы действующих франчайзи

Андрей о «Юниум»: «При покупке франшизы удивило отношение франчайзера – постоянная консультация и предоставление всех материалов для обучения сотрудников, ведения бизнеса. Открытие центра в моем городе имело бешеный успех, и даже не было необходимости тратить столько денег на рекламу. Высокая конверсия была с первых месяцев».

Рустам об «Ителлекторуме»: «Франшиза малоизвестная, но идея хорошая. Поэтому и купил. И только после понял, что эти плюсы сразу превратились в минусы – много вложений в рекламу, идея не новая – есть конкуренты. К тому же рекомендации, который дал франчайзер продуманы поверхностно, поэтому совершаю кучу ошибок и теряю деньги. Но в общем и целом бизнес потихоньку окупается».

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://f.partnerkin.com/c/56

Вкр бизнес план открытие детской школы программирования
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here